四川菲尼特：拥抱数字智造赋能数字城市建设

数字治理能力是数字化转型的重要基础能力,具有物理世界与数字世界精准映射、虚实互动、智能定义等优势。在城市领域,利用动态仿真的数据分析预测来优化城市治理、改善城市规划和促进产业发展的价值逐渐被越来越多的城市建设者所认可。近年来,在政策、技术、产业的共同推动下,数字孪生城市已成为智慧城市建设的重要方向和主流模式。

在拥抱智慧路灯产业以来，菲尼特致力于做好交通、城市管理、园区、环保等领域升级智慧管理的数字化助手。在智慧路灯生产模块，菲尼特积极推进数字智造，采用数控项目管理技术，制造环节全部由精密全数控自动化设备完成。在城市数字场景领域，未来数字城市将走向“以人为中心”的，场景智联的“数字场景”，其中最重要的就是智慧化。菲尼特正在发挥自身的数字技术能力，特别是优势的AI边缘计算、云计算、智慧照明等技术，让城市基建具备感知能力、实现智慧决策的管理方式、提高运营效率、提升用户服务体验。

数智制造-塑造菲尼特未来竞争力

数字化已不仅是企业提质增效的手段，更是塑造未来竞争力的必备能力，也是这个时代的“硬核要求”。业内专家指出，全球已进入以数字化、网络化、智能化为主要特征的第四次工业革命时代，以人工智能、量子信息、移动通信、物联网、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用。

菲尼特经过10年的磨炼和沉淀、探索与发展，从单一生产向全产业链覆盖的蜕变，菲尼特作为一家数智制造企业，不仅仅是在生产过程引入数字化流程，而是在管理流程加入了数字管理流程，在模具车间、压铸车间、镀锌车间、喷塑车间、杆件车间、机箱机柜钣金车间全面采用精密全数控自动化设备完成，产品公差范围精准到毫米级。

菲尼特自研监控操作台

同时在研发层面，与成都大学成立校企研发基地，菲尼特每年投入企业经营资金8%作为研发费用，菲尼特的初步想法是在工厂推进智能化制造的同时，构建工业大脑，进一步提高劳动生产效率，降低能耗成本，提高资源利用率。希望通过数字化、智能化的转型，真正实现企业的高质量发展。

菲尼特自研智能设备箱

目前，菲尼特智造工厂的模块化机房系列产品、数字城市指挥中心控制台系列、智慧路灯系列产品、与天网成套杆件与智能设备箱产品深受客户喜爱，已运用在成都大运会、天府国际机场、西藏天网工程、成都地铁等数字城市管理场景。

数字城市全栈AI-菲尼特助力城市场景数字管理

随着越来越多的城市“应用场景”智能化之后，对于停车、交通、城管、环保等急迫需要智慧化场景应用的领域而言，并不是简单把服务器从自己的机房搬到云服务商的机房就完成了智慧化，这一转换需要强有力的AI算法场景来拉动。

数字孪生城市建设是复杂综合的技术体系,涉及多技术的交叉融合集成。菲尼特依托数字智造工厂产品，智慧路灯与场智云数字城市全栈AI提供的数字场景能力优势,数字城市全栈AI对人、地、路、物、空间等海量多源异构时空大数据进行整合、治理、分析、挖掘,刻画出数字城市时空全景,动态精确感知城市运行态势和发展规律,实现城市“管理场景”的数字化贯通,为城市管理精准施政提供决策支持,为城市未来规划奠定数据基础。

菲尼特自研智慧路灯

同时,融合人工智能边缘计算端等AI技术对城市场景数据进行智能识别、仿真分析与预测,提高数字孪生体的准确性结果和智能化水平,并形成城市管理知识图谱体系,最终赋予城市智慧管理、科学决策和自我优化的能力,驱动智慧城市向认知智能、决策智能的更高层级演进。

菲尼特将赋能数字孪生城市建设的数智化能力都融合汇聚到了数字城市全栈AI中,打造出城市治理现代化的AI核心引擎。菲尼特通过在场景端构架边缘计算端与感知硬件智慧路灯与智慧共杆产品，在城市管理中心构架数据服务中心、全域感知中心、AI服务中心、应用支持中心、城市数字孪生智能运行指挥中心,实现城市全时空要素立体感知。

菲尼特自研智慧路灯终端

在交通、安防、生活、环保等众多场景，为各个数字场景带来了降本增效、服务体验提升的实际效果。如在交通场景中，菲尼特智慧交通管理解决方案提供了AI行人精准化识别，AI斑马线、智慧停车、共享单车AI治理等管理服务，打造有序、安全和畅通出行环境；在城市治理领域，如果发生占道经营、非法张贴广告、沿街晾晒等违规事件，通过智慧路灯边缘计算感知系统，智慧路灯可以向当事人及城市管理者发出预警提示。

全流程数据安全共享、全方位AI能力共用、全业务系统应用支撑、全场景智能协同指挥,全面赋能城市数字化转型升级。

目前,菲尼特基于智慧路灯、数字城市全栈AI、校企合作研发基地与联合开放生态已形成了数字城市的全场景解决方案与服务,广泛覆盖城市智慧交通、公共安全、综合治理、应急指挥、智慧文旅、智慧园区、智慧社区、城市规划等领域,支持实现动态、科学、高效、智能的城市管理。

未来,菲尼特将以数字技术应用为平台,继续加强业内协作,为促进数字赋能技术在城市数字场景管理应用,为城市高质量发展和数字生态建设贡献力量。